Ratkaisukeskeinen työote tarkoittaa sitä, että visioidaan haluttu lopputulos ja edetään konkreettisin ja selkein askelin sitä kohti.
Vuorovaikutus ja työhyvinvointi
Etsitkö fasilitoijaa, valmentajaa tai workshopin vetäjää työyhteisön tai tiimityön kehittämiseen?
Kaipaako työyhteisösi valmennusta vuorovaikutukseen, aikaansaavaan työskentelyyn tai uudenlaisten työtapojen oppimiseen liittyen?
Onko yrityksesi käymässä läpi muutosta ja työyhteisö kaipaa tukea muutoksen keskelle?
Esimerkiksi näissä, ja monissa muissakin, yrityksesi haasteissa voin auttaa sinua.
Työhyvinvoinnin kehittäminen
Autan yrityksiä kehittämään työhyvinvointia ja työntekijäkokemusta liiketoimintaa tukien.
Työhyvinvoinnin kehittäminen starttaa kartoittamalla ratkaisukeskeisesti ongelmakohdat ja toivetila. Kun tiedämme, mitä haluamme, lähdemme yhdessä rakentamaan toimenpiteitä kohti haluttua tilaa.
Voimme keskittyä esimerkiksi johtamisen, työterveysyhteistyön, sisäisen viestinnän, tiimityön tai prosessien kehittämiseen.
Valmennukset ja workshopit
Järjestän rakentavaan vuorovaikutukseen, sanattomaan viestintään, kuuntelemisen taitoon tai muihin vuorovaikutukseen liittyviin teemoihin keskittyviä valmennuksia ja workshopeja, joiden keskiössä on aina ihmisten osallistaminen.
Toteutan myös ratkaisukeskeisyyteen, itsetuntemukseen ja vuorovaikutukseen keskittyviä puheenvuoroja. Kaikissa tilaisuuksissa on tarpeen mukaan myös itsenäisesti tai pienryhmissä tapahtuvaa, oppimista syventävää työskentelyä.